彭春晖

彭春晖同志自2010年入职以来，工作上兢兢业业，在默默无闻、艰苦平凡的工作岗位上，刻苦勤奋铸就业绩，尽心尽职显示风采，取得了优异成绩，实现了人生目标和人生价值。第三次国土调查是一项复杂的系统工程，在艰巨和繁重的任务面前，他没有畏难退却，兢兢业业，无私奉献。在此项目中，他积极响应单位号召，工作中勇于创新，对工作高度负责，顾全大局，成绩突出：

一、积极参加培训，掌握业务知识

第三次全国国土调查启动伊始，他就作为全院代表参加第三次全国国土调查国家培训，学习调查实施方案、技术规程、土地利用现状分类、内外业核查、数据库建设等专业技术知识，并通过了国家考核。由于分院作业测区的原因，既有江苏省的三调项目，又有安徽省的三调项目，他积极参加两省的省级三调培训，掌握各个地方对三调的特殊和细节要求。同时，他还利用业余时间，专研三调实施方案，为后期进行三调工作打下了扎实的基础。

二、学以致用，认真做好传、帮、代工作

彭春晖同志作为内业室主任，自己在掌握好专业技术知识的同时，还做好了内业室培训和全院的培训工作。从普通的作业员和项目负责人，从内业软件操作到数据建库，他都言传身教，从不觉得烦躁，使得他们都能够在今后的三调工作中能独当一面。

三、强化党员意识，发挥好先锋模范带头作用

彭春晖同志时刻牢记自己党员的身份，处处以身作则，在三调工作中冲在最前面，处处给其他同事做出表率，成为其他同事学习的榜样，影响和带动全体人员的工作积极性。

四、时间紧，任务重，圆满完成任务

三分院有四个测区的三调工作任务，项目都在12月底才开始进行招标，1月开工，时间比较落后，但完成时间不变。时间节点紧,这是逼出来的成绩,并不是逼出来的次品,还是需要考虑技术层面和作业人员的接受能力。任何一家单位或企业,只看你质量,是无可厚非的,可换位思考。随着三调工作的推进，方案不断修改、调查内容不断增加，甚至技术答疑及核查工作都在不断对标二调。在以技术为基础,坚持实事求是、科学对待问题的同时,也充分考虑甲方人员的建议。彭春晖同志作为一名项目负责人员，既要保证业主满意，又要符合规章制度，在自然资源部关于“摒弃狭隘的地方观念，从大局出发”的指导思想，到地方快速发展做各种流量分析等实际情况中，隔的是无数个日日夜夜的返工，彭春晖同志带领整个团队任劳任怨，保质保量完成了三调各个测区的工作任务。

彭春晖同志自从2019年1月份三调项目开始以来就基本没有休息过，平均每天加班在4小时以上，快交数据时更是加班加点甚至通宵作业。虽然情况很严峻，工作很辛苦，但该同志并没有放弃，他常说一句话“三调工作是挑战，也是机遇”。自他2010年入职以来，常常因没有参加二调而遗憾，这次的三调工作对于已是“老员工”的彭春晖而言,是一个体现对国土热爱的过程,完善自我的一个过程。

五、面对复杂情况毫不畏惧、带头攻关

通过这次调查发现，实际现状与二调差距太大，比如耕地变化，可调整地类等，每次汇交后面对“这地类不可以有，那地类不能判，与二调不一致”的要求无所适从，作业员都不知道怎么给地类，三调是不断完善的过程。彭春晖同志充分发挥自身职责，第一时间学习各种会议文件规范，请教各级检查人员，并把学到的知识整理记录，耐心教导作业员，使作业员能及时、准备的把握要点、难点。

六、注意单位形象，团结同志、做好思想工作。

从2019年4月底开始，积极响应省厅关于集中驻点办公的要求，在此期间该同志全力维护单位形象，顾全大局，优质服务。在驻点期间，他带领其他同事加班加点，认真、及时完成甲方要求，不仅要完成生产任务，还要进行质量检查监督，保质保量。坚决不让任何一个人，拖累整个标段，乃至整个测区。无休止的加班，难免有人会有情绪，彭春晖同志这时候充分发挥出了一个党员的模范带头作用，他常说三调讲究的是一个团队精神，为此他切实安排生产，勤做思想工作，鼓励大家不忘初心，共渡难关，整个测区自始至终都呈现出积极饱满和谐的工作状态。

三调乃至以后的国土工作,都是要团结一心,唯有这样,方可继续前进。相信在以后的工作道路上，彭春晖同志会越做越好。

孙瑞

无锡市区第三次土地调查项目（惠山区）（以下简称“惠山区三调项目”）由我院于2018年10月中标，该项目由我院四分院承担，孙瑞同志为内业负责人。

三调工作时间紧、任务重、要求高，孙瑞同志积极参加三调培训、学习技术规程，在三调初始和三调时点更新阶段认真负责地完成了各项工作安排，体现了测绘人的敬业爱岗精神。

孙瑞同志带领惠山区三调内业小组，以强烈的责任感和使命感全身心投入工作，积极响应省三调集中攻坚工作安排，在建邺区方中大厦驻点办公。三调工作每一个步骤环环相扣，每一个细节不容忽视，孙瑞同志面对项目过程中出现的各种问题，积极解决，废寝忘食，进行技术创新，根据国家和省厅最新技术要求，带领惠山区三调内业小组通宵整改数据，推进全区数据库的修改完善工作。于2019年9月10日通过省三调办的质检，顺利提交惠山区三调数据到自然资源部，受到了无锡市局和惠山区领导的一致好评，惠山区自然资源和规划局特地寄出表扬信到我院办公室，表扬了我院三调人员，赞扬了我院良好的凝聚力和执行力，以及三调队伍专业的业务素质和饱满的工作态度。

在三调时点更新阶段，针对国家和省厅新的政策和要求，孙瑞同志通过学习，掌握新的技术要求，并与省三调办监理组、检查组、无锡市局、惠山分局三调办人员积极沟通，推进项目进程，根据各项时间节点，保质保量地向国家和省三调办提交了要求的各项数据。面对比预期更复杂的三调时点更新工作，孙瑞同志在怀孕的情况下，仍奋斗在三调工作上，坚持工作到生产前一天，为三调工作奉献了自己的力量。

孙瑞同志在整个三调进程中，多次组织项目组内业技术培训，对工作中遇到的问题，积极向省市三调办领导以及院领导请教，与外业同事保持良好的沟通，与其他项目组成员密切交流，严格管理内业项目组，确保数据和人身安全。她深知团队力量的重要，通过强调团队意识，培养出了不分你我、凝聚力强的项目团队；并以强烈的统筹意识，以老带新，以点抓面，通过优化作业流程，强化组员责任意识，提高了数据质量。

孙瑞同志不怕辛苦、不怕劳累，在关键时候顶得住，冲得上，发挥了苏地测人勇于担当、勇于进取的精神，用无私的行动、执着的奉献，为惠山区三调项目做出了突出的贡献。

卞盼盼

卞盼盼同志在三调工作的各个时期都能兢兢业业、尽心尽力：

在项目前期，卞盼盼同志对国家和省厅下发的实施方案认真解读，制作切实可行的作业方案，在执行中，同时做好标记，以备应对后期实施方案变动可以及时有效做调整，提高工作效率，节省作业时间。

在项目中期，卞盼盼同志对初步试点镇数据进行检查，结合最新规定，及时调整响应国家与省厅。

项目攻坚期正是三调如火如荼进行时，卞盼盼始终奋斗在最前线。数据的基础采集与更新工作，经常加班加点的修改数据。面对频繁改动的新方案，她始终不骄不躁，认真思考，制定最新作业方案，及时整改。作为项目负责人，具有很强的组织安排能力，分工有序，有条不紊。项目推进过程中，对省厅下发的入库软件，省质检软件，国检软件，都是第一时间接触和试用，利用自身标段数据不断的做测试、调整直至形完整的建库流程和质检流程，并热心的讲解于其他作业人员。对于信息中心组织开展的三调交流会，每次都参加学习，利用信息中心做的三调工具，对数据进行检查，同时，她针对线状地物图斑化这一问题进行了深入研究，与王胜利一起发表了《“三调”中线状地物图斑化流程优化》论文，并已录用。

在基本成果已形成的项目后期，成果上交省厅次数逐渐增多，在很短的时间内面对频繁的建库、过省检、过国检，她毫无懈怠，经常加班通宵建库，后期随着方案的更新，建库、省检软件也相应更新，对软件试用中出现的问题，能独立自主的找出原因和解决方案，或与软件方联系反应情况，最终达到解决问题的目的，行动力非常强，解决问题非常高效，思维逻辑严密。